Hi Aniek! Kun je kort iets over jezelf vertellen, en wat je bij ERAC doet?
Ik ben Aniek Castelijns, 28 jaar, en ik werk in team Project Control. Zodra een beschikking binnen is, help ik organisaties om aan alle subsidievoorwaarden te voldoen. Ik begeleid ze bij regelgeving, rapportages en alles wat er verder bij komt kijken tijdens de uitvoering van een project.
De afgelopen jaren heb ik gewerkt met programma’s als CEF, ESF, Interreg, Horizon, Erasmus, LIFE en EFRO, maar ook met nationale regelingen. Mijn werk is nooit saai. De ene keer ben ik bij klanten op locatie, de andere keer werk ik vanuit ERAC. Die afwisseling houdt me scherp.
Hoe ben je bij ERAC terecht gekomen?
In september werk ik hier drie jaar. Voor die tijd werkte ik als financial consultant op detacheringsbasis. Ik studeerde International Management aan Tilburg University, juist omdat ik graag breed bezig ben en niet elke dag hetzelfde wil doen. Bij mijn vorige baan miste ik dat. Toen ik ERAC tegenkwam, zag ik meteen dat ik hier wél kon schakelen tussen cijfers in Excel en gesprekken voeren om klanten verder te helpen. Dat was precies wat ik zocht. En ik draag hier ook nog iets bij aan de maatschappij, dat geeft extra betekenis aan mijn werk.
Wat maakt werken bij ERAC zo fijn?
De balans tussen werk en privé is hier echt goed. ERAC is groot genoeg om met veel collega’s samen te werken, maar klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen. Wat ik bijzonder vind, is dat iedereen hier vriendelijk is en elkaar graag helpt. Dat maakt het werken hier heel prettig.
Is er een project dat je altijd bijblijft?
Twee opdrachten springen er voor mij uit. Allereerst een EFRO-project in Den Haag, de herontwikkeling van de Beatrijsstraat. Daar werd een pand opgeknapt zodat kleine ondernemers er een plek kregen. Dit was mijn eerste project bij ERAC en een van de weinige die ik van begin tot eind heb meegemaakt. Het gaf veel voldoening om te zien dat het echt iets opleverde.
Daarnaast dacht ik aan mijn werk bij Breda University of Applied Sciences. Ik viel daar in voor iemand die onverwachts uitviel en zou eigenlijk maar kort blijven, maar inmiddels werk ik er al bijna een jaar. Ik begeleid daar intern zo’n dertig tot veertig subsidieprojecten en heb veel contact met collega’s binnen BUas. Het is een opdracht waar ik veel van leer en die ik met veel plezier doe.
Wat moeten mensen weten over het werken bij ERAC?
Geen dag is hetzelfde. De ene keer begeleid ik een project voor waterstoftankstations, de andere keer gaat het om initiatieven voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Alles wat ik doe draagt op een manier bij aan innovatie, duurzaamheid of maatschappelijke vooruitgang.
Wat me vanaf dag één opviel is hoeveel vertrouwen je krijgt. Je bent zelf verantwoordelijk voor je planning en voor de budgetten van je projecten. Je krijgt de ruimte om dingen uit te proberen en als je hulp nodig hebt, is er altijd iemand die meedenkt. In andere organisaties moet je soms hard vechten voor kansen, hier liggen ze voor het oprapen. Je moet ze wel zelf pakken, maar als je dat doet kun je echt groeien.
Je bent ook voorzitter van de Academy. Kan je hier iets over vertellen?
Samen met Linda, Nikki en Sabine organiseer ik trainingen voor collega’s. We zorgen dat opleidingen goed aansluiten bij je functie en bij waar je naartoe wilt groeien. We hebben trainingen gekoppeld aan competenties en functieprofielen, zodat iedereen weet op welke vaardigheden ze zich kunnen ontwikkelen. Samen met je teamleider kun je daar een plan voor maken.
Daarnaast organiseren we twee keer per jaar een Energise. Dan komen alle collega’s samen voor een inspirerende spreker of activiteit. Dat zorgt niet alleen voor nieuwe inzichten, maar ook voor meer verbinding met elkaar. Voor mij is de Academy een mooie kans om andere talenten in te zetten en samen te werken met collega’s buiten mijn eigen team.
Wat vind jij het belangrijkst in je werk?
Voor mij draait het niet alleen om de inhoud, maar vooral om de mensen achter de projecten. Omdat ik vaak op locatie werk, ben ik zichtbaar en makkelijk te bereiken. Dat maakt het eenvoudiger om een band op te bouwen en snel te schakelen als er iets speelt. Uiteindelijk is dat waarom ik dit werk zo graag doe. Ik wil mensen helpen bij de uitdagingen waar ze voor staan, en dat lukt alleen als je echt contact maakt.
