Kun je uitleggen wat je precies doet binnen ERAC?
Als business unit leider van team Project Control ben ik commercieel verantwoordelijk voor het team. Samen met mijn collega’s bepaal ik waarop we ons richten en welke koers we kiezen. Ik vind het belangrijk dat het team aan mooie en uitdagende opdrachten werkt en dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen.
Daarnaast werk ik als senior adviseur in verschillende projecten. Ik houd me vooral bezig met Nationaal Groeifonds programma’s. Daar ben ik financieel adviseur en zorg ik dat subsidieverantwoording soepel verloopt en dat financiële en subsidietechnische vragen helder worden opgelost. Ik krijg enorm veel energie van grote, complexe projecten die iets veranderen in onze samenleving.
Hoe kwam je bij ERAC terecht?
Voor ERAC werkte ik bij een andere organisatie. Ik merkte dat ik behoefte had aan een plek waar je je kunt ontwikkelen, waar vertrouwen heerst en waar je vrijheid krijgt om je werk zelf vorm te geven. Ook wilde ik werk doen dat inhoudelijk interessant is en waarin je kunt wisselen tussen verschillende projecten.
Die combinatie vond ik bij ERAC. Toen ik begon wist ik nog weinig van subsidies. Die kennis heb ik gaandeweg opgedaan. Stap voor stap heb ik me de materie eigen gemaakt en alle interne trainingen hebben daar veel bij geholpen.
Wat maakt ERAC voor jou uniek?
Voor mij gaat het vooral om de cultuur. De lijntjes zijn kort, iedereen wil helpen en je staat er nooit alleen voor. Soms ben ik eindverantwoordelijk in projecten of voor het team, maar ik weet dat ik altijd kan terugvallen op collega’s.
Daarnaast is het werk zelf afwisselend en leerzaam. Geen dag is hetzelfde. Via ERAC Academy en StudyTube kun je allerlei trainingen volgen die aansluiten bij wat je wil leren. Ook buiten het werk is er aandacht voor elkaar, zoals via de activiteiten van de personeelsvereniging. Dat zorgt voor verbinding en past bij wie wij zijn.
Welk project springt er voor jou uit?
Een project waar ik veel plezier uit haal is het Future Network Services (FNS) programma. Dat is een Nationaal Groeifonds programma van zes jaar, waarin ik ongeveer de helft van mijn tijd actief ben. Je werkt langdurig samen met veel verschillende partners, van overheid tot kennisinstellingen en bedrijven. Gesteund door een subsidie van €200 miljoen euro zorgen we er samen voor dat Nederland een internationale toppositie bereikt op het gebied van 6G.
Het project daagt mij zelf ook uit. Er komt een hoop bij kijken en er is veel afstemming nodig met de subsidieverstrekker. Af en toe sta ik op het podium om het consortium mee te nemen in hoe het programma financieel draait. Dat ligt een beetje buiten mijn comfortzone, maar dat is juist leuk. Zo kan ik me binnen het project ook nog ontwikkelen. Ik ben trots dat ik mag bijdragen aan zulke grote ontwikkelingen waar we in de toekomst allemaal mee te maken krijgen.
Wat wil je meegeven aan iemand die ERAC overweegt als werkgever?
Je hoeft geen ervaring met subsidies te hebben. Meerdere collega’s hadden dat niet toen ze begonnen. Je leert namelijk veel in de praktijk. Het is wel handig als je graag met meerdere projecten tegelijk bezig bent en goed overzicht houdt. Deadlines horen erbij.
Het geeft voldoening om te werken aan projecten die echt waarde hebben voor de maatschappij. Voor mij zit het plezier ook in het financiële stuk. Ik zorg dat alles klopt en dat organisaties verder kunnen. Dat past bij wat ik graag doe.
Je kunt je werk zelf indelen. Je bepaalt of je thuis werkt, bij de klant of op kantoor. Op kantoor zit iedereen door elkaar en dat maakt samenwerken makkelijk. Je zit de ene dag naast iemand uit je eigen team, de volgende naast iemand van het secretariaat of naast de directeur. Dat informele en het feit dat we lekker mengen is echt fijn. Je staat nooit alleen. Er is altijd een collega met expertise of tijd die kan bijspringen.
We werken hard omdat we onze klanten goed willen helpen en vaak met deadlines te maken hebben. Maar er is zeker ook genoeg ruimte voor lol en goede grappen.
Zijn er tot slot nog dingen die je extra wilt benadrukken?
Ik waardeer het echt dat je de ruimte krijgt om te blijven groeien. Zelfs opleidingen die niet standaard worden aangeboden zijn bespreekbaar. Zo kun je in overleg je eigen pad vormgeven en je talenten versterken. Dat helpt niet alleen ERAC en onze klanten, maar het brengt ook jou zelf verder.
