1. Cultuur- en taalverschillen.
Iedereen heeft ze wel, die ervaringen van vakanties of exchange-programma’s met andere culturen. Soms hilarisch, soms frustrerend, vooral als het maar niet wilde lukken met het wederzijds begrip. En ja, er zijn zeker verschillen tussen Nederlanders en Duitsers.
Denk aan het belang van flexibiliteit (NL) versus het belang van stevige planning en risico’s afbakenen (D), of aan de informelere omgang (NL) tegenover beleefdheid en rang (D).
Maar het goede nieuws is dat deze verschillen zijn, zeker tussen Nederland en Duitsland, niet onoverbrugbaar. Vaak zijn andere aspecten in de samenwerking minstens zo belangrijk:
- Wat voor type organisatie is het (overheid, onderwijs, bedrijfsleven)?
- Wat is de rol van de persoon in de organisatie?
- Hoeveel ervaring heeft iemand met internationale samenwerking?
